Wir finden passende Profile und schliessen den Auswahlprozess für alle erfolgreich ab. Sie können den Rekrutierungsprozess von A bis Z an uns übergeben (RPO - Recruitment Process Outsourcing).
Wir vertreten Ihr Unternehmen nach aussen wie angestellte Mitarbeiter. Wir rechnen mit Ihnen nur die effektiv für die Rekrutierung geleisteten Stunden ab.
Wir analysieren, pflegen, optimieren und lösen gemäss Ihren Prioritäten punktuell die HR-Prozesse und die HR-Organisation
Wir führen Mitarbeitendenbefragungen durch. Basierend auf den Resultaten gehen wir mit ihnen Unternehmenskulturelle- und Loyalitäts-Aspekte von der Personalführung bis hin zum marktorientierten Employer Branding an.